Notre manifeste
Partant du constat que les entreprises des services à la personne peinent à recruter, que leurs collaborateurs y sont souvent peu formés et qualifiés et en manque de reconnaissance, et que le turn-over y est très élevé, elle décide de créer l’Académie Karuna au service des métiers du lien. AK est ainsi dédiée au recrutement, à l’évaluation et la reconnaissance des compétences et à la formation dans le domaine des métiers du lien plus connus sous le terme de métiers des services à la personne. AK a ainsi été créée pour soutenir les métiers du lien (toutes les organisations et personnes qui interviennent à domicile, de l’aide-ménager.e jusqu’à l’infirmier.e) et mettre en place des formations adaptées aux besoins de ces métiers et à leurs contraintes opérationnelles.
Soucieux de développer l’employabilité des candidat.e.s et collaborateur.rice.s dans les métiers du lien, l’Académie Karuna propose un accompagnement particulier. Notre motivation première est de faire évoluer les pratiques au sein des entreprises des métiers du lien vers une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et sanitaires, par la mise en place d’actions de formation permettant la délivrance des outils nécessaires à une pratique professionnelle consciencieuse, rigoureuse et efficace.
La finalité de l’Académie est d’aider les entreprises et leurs collaborateur.rice.s à devenir meilleur.e.s, pour ensuite transmettre les savoir-faire et les savoir-être acquis aux autres collègues de travail. In fine, devenir meilleur au service des bénéficiaires.
L’Académie Karuna (AK) a été créée en février 2022 par Sandrine Minodier.
Nous ciblons essentiellement nos interventions sur la Région Occitanie pour le moment.
Le nom « Académie Karuna » a été minutieusement choisi. En sanscrit, Karuna signifie « devenir meilleur pour aider les autres ».
Vision, Missions, Valeurs
Vision, missions, valeurs
Notre raison d’être est de développer
L’employabilité des professionnels des métiers du lien et la reconnaissance de leurs compétences multiples.
La capacité des entreprises du secteur à intégrer les enjeux environnementaux et sanitaires et à devenir des organisations apprenantes.
Nos missions
Développer l’employabilité des candidats et collaborateurs dans le domaine des métiers du lien.
Accompagner les organisations des métiers du lien à devenir apprenantes et autonomes.
Aider les organisations des métiers du lien à intégrer et recruter de manière inclusive des candidats formés et fidèles.
Faire évoluer les pratiques au sein des organisations des métiers du lien vers une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et sanitaires.
Nos valeurs
Inclusion
Nos méthodes pédagogiques et nos contenus de formation sont adaptés de façon à être, dans la mesure du possible, accessibles au plus grand nombre, sans considération d’âge, de nationalité, voire même de handicap.
Proximité
Si nous avons le souci d’optimiser l’efficacité de nos modalités d’apprentissage par des outils digitaux ad hoc, nous avons à cœur de maintenir, tout au long de notre accompagnement, des relations de proximité avec nos stagiaires et partenaires pédagogiques.
Agilité
Nous sommes nous-mêmes une organisation apprenante et continuellement en veille sur l’évolution des métiers du lien et des méthodes pédagogiques pour répondre aux contraintes opérationnelles de nos clients.
Exigence
Professionnels de la formation depuis plus de 20 ans, nous exerçons notre métier avec passion, rigueur et responsabilité et visons l’excellence pédagogique. Nous pouvons ainsi proposer des dispositifs de conseils et d’accompagnement adaptés au besoin de votre structure.
Nos formations en chiffres
Formations disponibles
Heures de formation dispensées depuis 2023
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De satisfaction de nos formations en 2023-2024
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D’intégration suite à nos parcours en 2023-2024
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