Développez les compétences de vos collaborateurs dans les services à la personne

Formation continue

Développez les compétences de vos collaborateurs dans les services à la personne

Formation continue

Formations INTER-entreprises

Réunion

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs, améliorer votre attractivité employeur et réduire le turn-over ? L’Académie Karuna vous accompagne avec des formations sur-mesure adaptées aux contraintes opérationnelles de vos équipes.

Modalités flexibles : présentiel dans vos locaux, formations à distance ou formules mixtes selon vos besoins organisationnels.

Solutions complètes
: de l’intégration des nouveaux collaborateurs au perfectionnement de vos équipes encadrantes (tuteurs, formateurs internes, managers, coordinateurs).

Nos catégories de formations :

  • Vieillissement et dépendance – Accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap (fin de vie, bientraitance, alimentation, stimulation cognitive, mobilité, pathologies …)
  • Prévention santé environnement – transfert et manutention de personnes en situation de handicap, Agir pour sa santé…
  • Coopération – Travail d’équipe et collaboration
  • Transmission de savoir-faire – Formation de formateurs internes, tutorat
  • Certification – Titre professionnel Assistant de vie aux familles, VAE
  • Entretien du domicile – Techniques de nettoyage écologique et d’hygiène, repassage, entretien d’un logement

Formations INTRA-entreprise

Groupe d'échange

Vous souhaitez adapter nos parcours inter à votre contexte et disposer d’autres parcours exclusivement réalisés en intra pour les besoins de votre organisation ?

Construisons ensemble votre parcours sur mesure en tenant compte de vos contraintes opérationnelles.

Formations sur mesure disponibles :

  • Ateliers bonnes pratiques basés sur le référentiel HAS
  • Réunions d’équipe sur le principe des équipes auto-organisées
  • Formations spécifiques selon vos besoins métier

Avantages :

  • Programme 100% personnalisé aux métiers du lien
  • Formation dans vos locaux si vous le souhaitez
  • Planning adapté à vos contraintes
  • Cohésion d’équipe renforcée

AFEST – Action de Formation en Situation de Travail

Logo AFEST

L’AFEST, bien plus qu’un apprentissage sur le terrain !

L’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) combine intelligemment action et réflexion : vos collaborateurs se forment sur des situations de travail réelles, puis analysent leurs pratiques lors de séquences réflexives structurées avec un formateur.

Sandrine Minodier, référente AFEST certifiée, a fait de cette modalité le cœur de la pédagogie Karuna car elle transforme l’expérience terrain en véritable apprentissage. Cette approche rigoureuse dépasse largement le simple « apprendre en faisant ».

Ce qui rend l’AFEST si efficace pour vos organisations :

  • Apprentissage structuré : alternance entre mises en situation réelles et temps d’analyse pédagogique
  • Ancrage immédiat : les compétences se développent directement dans le contexte de travail
  • Souplesse d’organisation : s’adapte aux contraintes de vos équipes et de vos bénéficiaires
  • Révélation des expertises : vos collaborateurs expérimentés deviennent de véritables formateurs

Notre expertise vous garantit un dispositif AFEST complet : analyse de l’activité de travail, définition des séquences pédagogiques, formation des tuteurs, organisation des séquences réflexives et outils d’évaluation adaptés.

Nos formations spécifiques

Accompagnement des personnes âgées

– Compréhension du vieillissement et de ses enjeux

– Stimulation cognitive et prévention de la dépendance

– Communication avec les personnes présentant des troubles cognitifs

– Techniques d’aide aux gestes du quotidien adaptées

Vieillissement

Accompagnement du handicap

– Approche du handicap et inclusion sociale

– Techniques d’aide adaptées aux différents types de handicap

– Communication alternative et augmentée

– Accompagnement à l’autonomie

Une assistante de vie qui passe un peigne dans les cheveux de la bénéficiaire

Garde d’enfants à domicile

– Développement de l’enfant et activités d’éveil

– Préparation de repas équilibrés pour enfants

– Gestion des devoirs et accompagnement scolaire

– Sécurité et premiers secours pédiatriques

Garde d'enfants

Préparation des repas et nutrition

– Équilibre nutritionnel selon les publics

– Cuisiner pour les régimes spéciaux (diabète, sans gluten, etc.)

– Techniques culinaires adaptées au domicile

– Hygiène alimentaire HACCP

Cuisiner

Accompagnement de fin de vie et soins palliatifs

– Comprendre les enjeux de la fin de vie

– Accompagnement de la personne et de sa famille

– Communication et soutien psychologique

– Travail en équipe pluridisciplinaire

Personne âgée alitée

Bientraitance et prévention de la maltraitance

– Repérage des situations de maltraitance

– Techniques de communication bienveillante

– Cadre légal et signalement

– Éthique professionnelle dans l’aide à domicile

Protection

Nos zones d’intervention

Nous nous adaptons à vos besoins
Occitanie | Auvergne-Rhône-Alpes | PACA | Nouvelle-Aquitaine

  • Dans nos locaux à Castelnau-le-Lez (34)
  • Chez vous – nous nous déplaçons dans vos structures
  • À distance – formations digitales et classes virtuelles
  • En format mixte – selon vos préférences et contraintes

Choisissez la modalité qui correspond le mieux à votre organisation et à vos équipes.

Financement

Plan de développement des compétences (OPCO)

OPCO EP, Uniformation, Akto … selon votre secteur d’activité

– Financement des formations aux métiers du lien selon critères et fonds disponibles

CPF (Compte Personnel de Formation)

– Formations éligibles CPF pour les métiers services à la personne

– Possibilité d’abondement employeur pour optimiser les coûts

Solutions combinées fréquentes

OPCO + CPF salarié : L’OPCO finance une partie via le plan de formation, le salarié complète avec ses droits CPF si nécessaire. Optimisation des coûts pour l’entreprise.

CPF + Abondement employeur : Le salarié utilise ses droits CPF, l’employeur complète le financement manquant. Démarche valorisante pour le collaborateur.

Notre accompagnement financement

Ce que nous faisons :

✅ Identification de votre OPCO de rattachement
✅ Vérification des dispositifs mobilisables dans votre plan de formation
✅ Constitution des dossiers de demande OPCO
✅ Suivi jusqu’à la décision de financement

Ce que nous ne garantissons pas :

❌ L’obtention du financement (dépend des fonds OPCO disponibles)
❌ Les montants exacts (variables selon les critères OPCO)
❌ Les délais de traitement (propres à chaque OPCO)

Diagnostic personnalisé

Pour connaître vos options réelles de financement formation

  • Analyse de votre situation (secteur, taille, statut)
  • Identification de votre OPCO et ses critères de financement
  • Contact direct avec votre OPCO pour vérifier les fonds disponibles
  • Devis détaillé avec répartition des coûts possibles

 

Notre équipe vous accompagne dans la recherche et la constitution des dossiers de financement pour vos formations aux métiers du lien.

 

📞 04.48.80.06.80
📧 contact@academie-karuna.com

Groupe d'échange

Handicap

Accès aux personnes en situation de handicap : contacter notre référente handicap Sandrine Minodier (s.minodier@academie-karuna.com) pour un accompagnement personnalisé durant votre parcours et l’accessibilité de nos programmes de formation (sous-titrage, aides humaines et/ou techniques, etc).

Aller au contenu principal